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Beneficios de una Paperless Factory Platform

Las personas seguirán siendo fundamentales para la fabricación en el futuro previsible y, por lo tanto, no se puede plantear un ecosistema tecnológico que los excluya. La esencia de la I4.0 es la interconectividad de todos los recursos y activos de la fábrica. Consecuentemente, las personas son y seguirán siendo uno de los recursos más importante de las fábricas de los próximos años.
Los fabricantes deben asumir que han de buscar un cambio tanto en la cultura y la forma de trabajar que les permita adaptarse al siglo XXI y, así, conseguir esa mejora competitiva para seguir creciendo. Esta ventaja competitiva es consecuencia de obtener:
 

Procesos más ágiles y eficientes:

Eliminar las tareas que no aportan valor es esencial para tener procesos eficientes. Un punto de acción claro son todas las tareas administrativas derivadas del uso del papel.
Trabajadores más seguros:
 La conectividad del entorno laboral, además de la posibilidad de hacer llegar de forma más efectiva consejos de seguridad, puede ayudar a identificar condiciones inseguras que pongan en riesgo a los trabajadores.
 
 
Decisiones más precisas
Los trabajadores conectados tienen acceso a mayor cantidad de información. Por lo tanto, pueden tomar decisiones más precisas.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

Reducción de la variabilidad:
La rápida accesibilidad a los SOPs y la publicación de flujos de trabajo -guiados en forma de contenido interactivo- aumenta la adherencia a los estándares y reduce la variabilidad.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

Reactividad en el momento oportuno:
Al estar todo el equipo conectado, líderes, supervisores y responsables pueden recibir notificaciones a tiempo real cuando un parámetro crítico supera los umbrales establecidos. De esta manera, se aumenta la capacidad de reacción en el momento oportuno.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

Asistencia para la resolución de problemas:
Los trabajadores conectados pueden solicitar asistencia dentro de períodos críticos o conectarse a bases de conocimientos centrales con la finalidad de resolver el problema en la mayor brevedad posible y reducir, así, la probabilidad de fallo.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

Visibilidad de la actividad del trabajador:
Los trabajadores suelen ser un punto ciego en los sistemas industriales. El personal conectado genera datos mientras trabaja. Esto se traduce en una visibilidad completa del proceso, desde las materias primas hasta el producto terminado.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

Mejor resultados de entrenamiento y capacitación:
Proporcionar contenido interactivo permite que una persona retenga entre 3 y 5 veces más aquella lección- que puede ver, mirar y oír- que si únicamente la puede leer.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

Apoyo a la fuerza laboral no familiarizada con las nuevas tecnologías:
Maximizar la experiencia de conocimiento tácito que los trabajadores aportan, apoyándolos a través de la digitalizació.

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